BASISBERITA.COM, Tomohon – Wakil Wali Kota Tomohon, Sendy Rumajar, saat menjadi narasumber pada kegiatan Diseminasi Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Anti Korupsi, bertempat di Grand Master Villa Tomohon, Rabu (11/11/2026) menegaskan keberhasilan pembangunan daerah tidak hanya bergantung pada kebijakan, melainkan pada kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang menjalankannya.
Olehnya, Wawali Sendy Rumajar menuntut Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Tomohon untuk tidak sekadar ‘hadir’ di kantor, namun harus bekerja dengan disiplin, jujur, dan profesional.
“Keberhasilan suatu program pemerintah tidak hanya ditentukan oleh kebijakan yang dibuat, tetapi juga oleh orang-orang yang menjalankan kebijakan tersebut. Kualitas ASN menjadi kunci utama memastikan pelayanan publik berjalan sesuai harapan,” tegas Sendy Rumajar.
Wawali menguraikan bahwa ASN yang diharapkan adalah mereka yang memiliki kompetensi dan semangat melayani. Ia menyoroti bahwa jabatan bukanlah sekadar kedudukan, melainkan amanah yang harus dipertanggungjawabkan.
“Menjadi ASN berarti menerima amanah untuk memberikan pelayanan terbaik. Kejujuran menuntut kita untuk tidak menyalahgunakan jabatan. Pengawasan diperlukan bukan untuk mencari-cari kesalahan, melainkan sebagai sarana perbaikan agar pelayanan tidak lambat dan tanggung jawab terlaksana optimal,” ujarnya.
Dalam kesempatan tersebut, Sendy juga menyoroti peran krusial Kepala Perangkat Daerah. Ia menegaskan bahwa pembinaan pegawai tidak boleh sepenuhnya diserahkan kepada Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM (BKPSDM).
“Pimpinan harus menjadi contoh. Keteladanan adalah bentuk pengawasan yang paling kuat. Tidak tepat jika pimpinan menuntut pegawai disiplin, sementara dirinya tidak memberikan teladan,” tegasnya.
Wawali juga mengingatkan agar penilaian kinerja tidak hanya berbasis pada absensi kehadiran, melainkan pada hasil kerja dan kontribusi nyata terhadap organisasi. “Jangan sampai pegawai tercatat rajin hadir, tetapi pekerjaan tidak selesai atau tidak memberikan hasil,” tambahnya.
Menutup arahannya, Wawali menginstruksikan seluruh perangkat daerah untuk memastikan tertib administrasi kepegawaian. Di era digital saat ini, akurasi data pendidikan, riwayat jabatan, dan kompetensi ASN menjadi sangat vital untuk perencanaan karier dan pengambilan keputusan.
“Mari kita bersama-sama membangun ASN Pemerintah Kota Tomohon yang lebih disiplin, profesional, jujur, dan bertanggung jawab. Jaga nama baik instansi, karena sikap kita adalah wajah pemerintah di mata masyarakat,” pungkas Wawali.(sco)